当您认为入职体检尿常规异常，且体检机构存在问题，可以采取以下途径进行投诉：

标题：入职体检尿常规异常，投诉有依据吗？

一、尿常规异常，是何原因？

尿常规是入职体检中常见的一项检查，其结果异常可能由多种原因引起。常见的异常情况包括蛋白尿、尿糖、尿酮体、红细胞、白细胞等。这些异常可能源于肾脏疾病、泌尿系统感染、糖尿病、高血压等疾病。因此，当入职体检尿常规异常时，首先要明确异常的原因。

二、投诉依据，有哪些？

如果入职体检尿常规异常，且您认为体检机构存在问题，可以依法投诉。投诉依据主要包括以下几点：

1. 体检机构资质：检查体检机构是否具备医疗机构执业许可证号，是否通过ISO 15189实验室认证，以及是否拥有室间质评年度合格证书。

2. 检测设备：核实体检机构使用的检测设备品牌与型号，如罗氏、西门子、雅培等知名品牌。

3. 医师资质：了解负责尿常规检测的医师是否具备专科医师执业资质。

4. 检测结果：对比尿常规检测结果与实际病情，判断是否存在误诊或漏诊。

三、投诉途径，如何选择？

当您认为入职体检尿常规异常，且体检机构存在问题，可以采取以下途径进行投诉：

1. 向体检机构投诉：首先，您可以向体检机构提出投诉，要求其进行核实并给出解释。

2. 向卫生行政部门投诉：如果体检机构未能妥善处理您的投诉，您可以向当地卫生行政部门投诉。

3. 向消费者协会投诉：消费者协会作为第三方机构，可以协助您解决投诉问题。

四、注意事项，有哪些？

在投诉过程中，请注意以下几点：

1. 保留相关证据：如体检报告、就诊记录、沟通记录等。

2. 明确投诉内容：在投诉时，明确指出体检机构存在的问题，如检测设备不合格、医师资质不符等。

3. 遵循法律法规：在投诉过程中，遵守相关法律法规，维护自身合法权益。

总结：入职体检尿常规异常，投诉有依据。在投诉过程中，关注体检机构资质、检测设备、医师资质等因素，选择合适的投诉途径，并注意保留相关证据。